中国家具家饰行业协会副理事长陈宝光
陈宝光与宝亿莱运营总监(中)亲切交流
2013年12月,中国家具家饰行业协会副理事长陈宝光考察珠三角企业,听说宝亿莱家居饰品团队以青年人为主体,“宝亿莱军团”平均年龄不足35岁,副理事长十分高兴。他指出,我国家具家饰品行业的发展历程充分说明,创新的制高点在人才,家具家饰品行业创新的希望在青年人。他希望大家认真学习宝亿莱家居饰品团队的创新创新,结合行业特点发扬光大。
宝亿莱家居饰品运营团队硕士学历以上人才2名,大专院校以上学历高达30多人,最低文化层度也是高中毕业,其中家居行业专业人才有20多名,这其中包括专业的产品设计团队、采购团队、软装设计团队和市场营销团队。
宝亿莱家居团队部分家人合影
任何企业都是独一无二的,宝亿莱家居饰品打造了一支年轻的家居领军团队。因为企业人才属于企业的核心竞争力,所以企业在确立核心价值观时,一定要以企业自身为出发点,充分考虑行业因素,确立有自己的特色并能促进企业发展的核心价值观,只有这样的价值观才更有利于企业文化的落实并对企业经营产生促进作用,宝亿莱家居饰品无疑做到了这一点。
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